为进一步落实人才强校发展战略，激发高层次人才在学校高质量发展中的动能，引导新引进博士人才更好融入“太湖大家庭”，2月18日下午，无锡太湖学院2025年新春博士人才座谈会在学校工科大楼会议室召开。学校理事长金秋萍，党委书记孙玉坤、副书记丁涛，校长助理郑斌出席。相关职能部门、二级学院相关负责人，以及新入职的博士人才代表参加座谈。会议由校长助理、组织人事处处长郑斌主持。
学校理事长金秋萍在会上对新入职的博士人才表示了欢迎和感谢，并简要介绍了学校发展历程和办学特色。她指出，人才是学校发展的核心竞争力，新入职的博士人才必将为学校高质量发展注入新的活力。当前学校正在加快建成特色鲜明、国内一流的应用型本科大学的关键阶段，全校要围绕创新驱动发展战略，强化服务保障，立足“引得进、留得住、发展好、服务好”的人才工作目标，主动服务人才发展、主动关心博士生活，进一步激发新引进高层次人才的创新创造潜能，营造好有利于干事创业的良好氛围。她鼓励新入职的博士人才要积极进取、勇于担当、敢于创新，充分发挥专业优势，增强爱校兴校意识，全力投身学校各项工作中，为学校发展贡献自己的力量。
党委书记孙玉坤指出，博士人才是学校科研和教学工作的中坚力量。他对新入职的博士人才提出了三点希望，一是要爱岗敬业，积极弘扬践行教育家精神，立德修身、敬业立学，争做新时代“四有好老师”；二是要勇于进取，努力提升教学科研能力，充分发挥高层次人才的带动引领作用；三是要团结合作，发挥团队作用，积极融入“太湖大家庭”，共同努力、共同进步，为学校发展贡献自己的力量。
会上，毕业于复旦大学、同济大学、上海财经大学、南京师范大学、北京邮电大学等高校的22位新入职博士人才代表进行了发言交流。（供稿：党委宣传部）
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